Le « congé de proche aidant est entré en vigueur le 1er janvier 2017.
(loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement)
Le « congé de proche aidant » permet aux salariés du secteur privé d’aider plus facilement un proche rendu dépendant par l’âge, la maladie ou le handicap. Ces salariés aidants représentent un actif sur six – un sur cinq, même, pour les plus de 50 ans –, un nombre qui progresse régulièrement et qui pourrait concerner d’ici à dix ans selon certaines prévisions un salarié sur quatre.
Rappelons que le CNFF lors du colloque du 1er Décembre 2014 « Vieillissement de la société : la grande dépendance des femmes » avait , dans ses propositions formulées à l’issue des débats, réclamé « un aménagement de la conciliation vie familiale vie professionnelle afin de permettre et de faciliter le congé pour les aidants familiaux »
