Le 10 février 2016, le CNFF était présent lorsque Danielle Bousquet, Présidente du HCEfh, et Brigitte Grésy, Secrétaire générale du CSEP, remettent leur rapport « Vers un égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles: la part des femmes dans les conseils d’administration et de surveillance » à Marisol Touraine, Ministre des affaires sociales, de la santé, des droits des femmes et à Pascale Boistard, Secrétaire d’Etat aux droits des femmes.
Pour garantir l’application de la loi d’ici à 2017, le HCEfh et le CSEP formulent 13 recommandations pour une amplification de la mobilisation et un meilleur suivi et accompagnement des entreprises, autour de 4 axes :
1- rappeler aux entreprises et établissements les obligations légales ;
2- mesurer et contrôler la parité dans les conseils, notamment grâce à l’élaboration d’instruments de mesure et à l’identification de données et d’instances de suivi et de contrôle ;
3- accompagner la recherche des administrateur.rice.s et la professionnalisation du mandat d’administrateur.rice.s, en particulier avec des outils concrets (guide, applications, programmes spécifiques) à disposition des entreprises ;
4- poursuivre le partage des responsabilités au sein des conseils, en soutenant les programmes de création d’entreprises par les femmes et de mixité des métiers ou en conditionnant la soumission aux marchés publics aux entreprises respectant leurs obligations légales, par exemple.
Pour retrouver l’intégralité du rapport : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/IMG/pdf/hcefh_rapport_parite_eco_20160115-par-019.pdf
