Le ministère de l’Action et des Comptes publics vient de rendre public le troisième rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Produit par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), ce document très complet est composé de trois parties. Il propose tout d’abord un rappel de « l’actualité de l’égalité professionnelle » dans la fonction publique, ainsi que des retours d’expérience dans les trois versants. La deuxième partie offre un panorama comparé de la situation des agents publics : elle comporte les données statistiques sexuées notamment sur les effectifs, les recrutements, les rémunérations, les conditions de travail et l’action sociale. La dernière partie est le bilan annuel 2015 des « nominations équilibrées » dans les emplois supérieurs et de direction, dont Localtis s’était déjà fait l’écho en janvier dernier. L’ensemble des données statistiques provient du rapport annuel sur la fonction publique, à jour du 31 décembre 2014
