Les inégalités entre les femmes et les hommes en matières d’emploi

# Depuis 1901, pour les droits des femmes et l'égalité des chances

Né en 1901, le CNFF est la première fédération française d’associations féminines.

Elle viennent de faire l’objet d’un rapport remis à la Ministre des Droits des femme : le taux d’emploi des femmes reste inférieur de neuf points à celui des hommes et parmi les femmes ayant un emploi, presque un tiers travaille à temps partiel.

L’articulation travail-famille repose largement sur les femmes. Les femmes se concentrent dans 12 familles de métiers sur 87, et occupent, au total, deux fois plus souvent des postes non-qualifiés que les hommes. Les inégalités de salaire demeurent persistantes.

Le rapport formule notamment des propositions pour lutter contre les discriminations dans l’accès à l’emploi et dans le maintien dans l’emploi, y compris les discriminations dues à la grossesse et à la maternité, pour favoriser la mixité des métiers, et pour lever les freins à l’emploi des femmes liés au calcul de l’impôt par foyer fiscal 

Voir l’interview de la ministre aux Echos sur les recommandations du rapport

Voir l’intégralité du rapport de Séverine Lemière

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