Né en 1901, le CNFF est la première fédération française d’associations féminines.
Le Conseil International des Femmes (ICW-CIF), organisation non gouvernementale dotée du statut consultatif auprès de l'ECOSOC (Conseil Economique et Social de l’ONU), a travaillé avec diligence pour faire progresser l'égalité des droits pour les femmes depuis sa...
Le Forum Génération Egalité, rassemblement mondial pour l’égalité entre les femmes et les hommes, s’est tenu à Paris du 30 juin au 2 juillet dernier. Pour Plus de détails...
"Ouverture du Forum Génération Égalité : 100 organisations féministes du mouvement des femmes appellent à la mobilisation pour les droits universels des femmes" Plus de détails
Une proposition de loi pour « une égalité économique et professionnelle réelle »de la délégation à l’égalité Femmes/Hommes de l’Assemblée Nationale a été adoptée à l’unanimité le 12 mai dernier En savoir plus
La CSW s’est tenue du 15 au 26 mars 2021 - Le CNFF, l’UEF et ONU Femmes-France ont organisé avec la participation du CECIF et de l’Association française des femmes des carrières juridiques l’évènement parallèle « le leadership des femmes, une opportunité pour...
Présidente de la Commission Européenne et appel au respect de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes Pour plus de détails
Réponses du CNFF à la Mission d’Information commune sur la conditionnalité des aides publiques aux entreprises dont le rapport a été présenté à l’Assemblée Nationale et enregistré le 31 mars 2021 Pour plus de détails
De nombreuses organisations défendent aujourd’hui les droits des femmes. Aux termes de ses statuts écrits en 1901, le Conseil National des Femmes Françaises, « a pour but d’établir un lien de solidarité entre diverses sociétés et œuvres s’occupant de la...
Depuis le 1er janvier 2021, un nouveua dispositif pour répondre aux impayés de pensions alimentaires pour soutenir les familles monoparentales soit 85 % des femmes élevant seules les enfants au moyen d'un seul revenu. La pension alimentaire comprend exclusivement les...
Nous venons de célébrer le dixième anniversaire de la loi Copé-Zimmermann, qui introduisait un quota de 40 % de chaque sexe, à atteindre progressivement dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Dix ans après, les résultats sont concluants, de 44 à...
